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第一章 人力資源服務(wù)外包行業(yè)基礎(chǔ)概述 16
第一章 人力資源服務(wù)外包行業(yè)基礎(chǔ)概述 16
第一節(jié) 人力資源外包闡述 16
一、人力資源外包活動的特點(diǎn) 16
二、從服務(wù)行業(yè)角度來看 16
三、從人力資源活動角度來看 17
第二節(jié) 人力資源外包的內(nèi)容三大模塊 17
一、人力資源及其載體 17
二、人事 18
三、人力資源外包的作用 18
第三節(jié) 人力資源管理外包的運(yùn)作流程 18
第四節(jié) 人力資源外包產(chǎn)生的理論根源 19
第二章 2022年國際人力資源外包行業(yè)運(yùn)行狀況 21
第一節(jié) 國際人力資源外包行業(yè)發(fā)展軌跡綜述 21
一、國際人力資源外包行業(yè)發(fā)展歷程 21
二、全球離岸人力資源外包分布 21
三、金融業(yè)務(wù)離岸外包的驅(qū)動力 22
四、國際人力資源外包行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢 22
第二節(jié) 主要國家人力資源外包行業(yè)發(fā)展的借鑒 23
二、菲律賓外包服務(wù)市場簡介 23
三、對中國商業(yè)外包發(fā)展建議 26
第三節(jié) 全球外包100強(qiáng)公司排行榜 26
一、部分入選企業(yè)在中國情況 26
二、關(guān)于IAOP 29
三、全球服務(wù)外包企業(yè)強(qiáng)名單 30
第三章 2022年國內(nèi)外服務(wù)外包行業(yè)運(yùn)行態(tài)勢透析 41
第一節(jié) 2022年世界服務(wù)外包行業(yè)運(yùn)行總況 41
一、外部環(huán)境對世界服務(wù)外包業(yè)的影響 41
二、世界服務(wù)外包市場的特點(diǎn) 43
三、2022年世界服務(wù)外包市場規(guī)模 44
三、2022年世界服務(wù)外包保持平穩(wěn)增長 44
四、2022年世界服務(wù)外包市場結(jié)構(gòu)分析 45
五、全球外包需求升溫的同時(shí)也面臨著新問題 45
六、全球外包日趨激烈的市場競爭導(dǎo)致市場集中度下降 45
第二節(jié) 2022年中國服務(wù)外包行業(yè)運(yùn)行狀況分析 46
一、中國服務(wù)外包業(yè)務(wù)尚處于起步階段 46
二、2022年中國服務(wù)外包業(yè)發(fā)展規(guī)模 48
三、中國服務(wù)外包業(yè)務(wù)增長明顯，但發(fā)展速度仍不夠快 49
四、中國服務(wù)外包行業(yè)呼喚國家品牌 50
第三節(jié) 2022年中國服務(wù)外包行業(yè)地區(qū)競爭格局 51
一、綜合情況占優(yōu)且戰(zhàn)略地位顯要的北京和上海 51
二、國際地緣優(yōu)勢明顯和行業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富的大連、深圳和廣州 51
三、達(dá)到質(zhì)量和成本最佳平衡的杭州、南京、天津、蘇州、無錫等 51
四、成本優(yōu)勢明顯的西安、成都、武漢、濟(jì)南、長沙、南昌、合肥、大慶等 51
第四節(jié) 未來中國服務(wù)外包趨勢探析 52
第四章 2022年中國人力資源外包行業(yè)運(yùn)行環(huán)境分析 53
第一節(jié) 2022年國內(nèi)宏觀經(jīng)濟(jì)形勢分析 53
一、中國GDP分析 53
二、消費(fèi)價(jià)格指數(shù)分析 53
三、城鄉(xiāng)居民收入分析 54
四、社會消費(fèi)品零售總額 56
五、全社會固定資產(chǎn)投資分析 57
六、進(jìn)出口總額及增長率分析 57
第二節(jié) 2022年國內(nèi)宏觀調(diào)控政策分析 58
一、積極的財(cái)政政策 58
二、適度寬松的貨幣政策 59
三、以行業(yè)結(jié)構(gòu)升級為主的行業(yè)政策 59
四、更加積極的促進(jìn)就業(yè)政策 59
五、實(shí)施以擴(kuò)大內(nèi)需為抓手的消費(fèi)政策 59
六、中性偏松的國際收支政策 59
七、推行以嚴(yán)格耕地保護(hù)制度和完善土地流轉(zhuǎn)為核心的土地政策 60
第三節(jié) 2022年中國人力資源外包行業(yè)政策分析 60
一、 行業(yè)具體政策
二、廣東人力資源高新區(qū)建設(shè)輻射亞太的金融后援服務(wù)基地 61
第五章 2022年中國人力資源服務(wù)外包行業(yè)發(fā)展概述 65
第一節(jié) 中國人力資源服務(wù)外包業(yè)歷程演進(jìn) 65
一、人力資源外包的萌芽期 65
二、人力資源外包的起步期 65
三、人力資源外包的發(fā)展期 65
四、人力資源外包的規(guī)范期 66
第二節(jié) 2022年中國人力資源服務(wù)外包業(yè)動態(tài)分析 66
一、內(nèi)需市場規(guī)模巨大，仍居主導(dǎo)地位 66
二、離岸市場發(fā)展迅速，業(yè)務(wù)范圍逐漸升級 66
三、新技術(shù)的應(yīng)用推動服務(wù)外包模式不斷創(chuàng)新 67
第三節(jié) 2022年中國人力資源服務(wù)外包面臨挑戰(zhàn) 67
一、中國在全球服務(wù)外包業(yè)所占比例還較低 67
二、服務(wù)外包業(yè)發(fā)展存在諸多制約因素 67
三、服務(wù)外包業(yè)的發(fā)展對策 68
第六章 2022年中國人力資源服務(wù)外包行業(yè)發(fā)展分析 70
第一節(jié) 2022年中國BPO市場需求及預(yù)測 70
一、離岸需求 70
二、在岸需求 70
第二節(jié) 2022年中國BPO行業(yè)評價(jià)體系及國內(nèi)總體現(xiàn)狀 70
一、行業(yè)基地BPO的發(fā)展環(huán)境評價(jià)指標(biāo)體系 70
二、國內(nèi)行業(yè)基礎(chǔ)環(huán)境 71
第三節(jié) 2022年中國人力資源服務(wù)外包市場不同分類標(biāo)準(zhǔn) 72
一、按業(yè)務(wù)領(lǐng)域劃分 72
二、按發(fā)、接包商主營業(yè)務(wù)的緊密性劃分 72
三、全球服務(wù)外包發(fā)展迅速 72
第七章 2022年國內(nèi)各地區(qū)人力資源服務(wù)外包市場運(yùn)行狀況 74
第一節(jié) 2022年傳統(tǒng)三大人力資源服務(wù)外包區(qū)域市場概況 74
一、運(yùn)維外包服務(wù)市場持續(xù)快速增長 74
二、外包合同"大單"變"小單"的趨勢日益明顯 74
三、政府和中型企業(yè)市場增速領(lǐng)先其它平行分類市場 74
四、傳統(tǒng)三大區(qū)域市場仍然是中國運(yùn)維外包服務(wù)需求集聚的地帶 75
五、金融和制造是中國人力資源服務(wù)需求最大的兩個(gè)行業(yè) 75
六、未來五年中國人力資源市場有望繼續(xù)保持快速增長的良好態(tài)勢 75
第二節(jié) 2022年中國重點(diǎn)經(jīng)濟(jì)帶以及中西部外包服務(wù)運(yùn)行情況 75
一、長三角地區(qū)發(fā)展現(xiàn)狀及特點(diǎn) 75
二、珠三角地區(qū)發(fā)展現(xiàn)狀及特點(diǎn) 77
三、環(huán)渤海地區(qū)發(fā)展現(xiàn)狀及特點(diǎn) 78
第三節(jié) 2022年其他人力資源外包區(qū)域市場動態(tài)分析 78
一、2022年華東地區(qū)接包超過東北地區(qū) 78
二、西南地區(qū)離岸外包廠商應(yīng)降低中高端人才外流率 78
第八章 2022年中國人力資源服務(wù)外包各基地環(huán)境評價(jià) 80
第一節(jié) 大連 80
一、基礎(chǔ)環(huán)境 80
二、大連服務(wù)外包的發(fā)展情況 80
三、政策扶持 83
四、大連服務(wù)外包發(fā)展目標(biāo) 83
第二節(jié) 深圳 84
一、基礎(chǔ)環(huán)境 84
二、深圳服務(wù)外包的發(fā)展情況 84
三、政策扶持 86
四、深圳市服務(wù)外包發(fā)展目標(biāo) 86
第三節(jié) 上海 87
一、基礎(chǔ)環(huán)境 87
二、上海服務(wù)外包的發(fā)展情況 88
三、政策扶持 90
四、上海服務(wù)外包發(fā)展目標(biāo) 91
第四節(jié) 西安 92
一、基礎(chǔ)環(huán)境 92
二、西安服務(wù)外包的發(fā)展情況 92
三、政策扶持 94
四、西安服務(wù)外包發(fā)展目標(biāo) 94
第五節(jié) 成都 95
一、基礎(chǔ)環(huán)境 95
二、成都服務(wù)外包的發(fā)展情況 96
三、政策扶持 98
四、成都服務(wù)外包發(fā)展目標(biāo) 98
第六節(jié) 北京 99
一、基礎(chǔ)環(huán)境 99
二、北京服務(wù)外包的發(fā)展情況 99
三、政策扶持 102
四、北京服務(wù)外包發(fā)展目標(biāo) 103
第七節(jié) 杭州 104
一、基礎(chǔ)環(huán)境 104
二、杭州服務(wù)外包的發(fā)展情況 104
三、政策扶持 107
四、杭州服務(wù)外包發(fā)展目標(biāo) 107
第八節(jié) 天津 108
一、基礎(chǔ)環(huán)境 108
二、天津服務(wù)外包的發(fā)展情況 109
三、政策扶持 111
四、天津服務(wù)外包發(fā)展目標(biāo) 112
第九節(jié) 南京 112
一、基礎(chǔ)環(huán)境 112
二、南京服務(wù)外包的發(fā)展情況 113
三、政策扶持 115
四、南京服務(wù)外包發(fā)展目標(biāo) 116
第十節(jié) 武漢 116
一、基礎(chǔ)環(huán)境 116
二、武漢服務(wù)外包的發(fā)展情況 117
三、政策扶持 119
四、武漢市服務(wù)外包發(fā)展目標(biāo) 119
第十一節(jié) 濟(jì)南 120
一、基礎(chǔ)環(huán)境 120
二、濟(jì)南服務(wù)外包的發(fā)展情況 121
三、政策扶持 123
四、濟(jì)南市服務(wù)外包發(fā)展目標(biāo) 123
第十二節(jié) 蘇州 124
一、基礎(chǔ)環(huán)境 124
二、蘇州服務(wù)外包的發(fā)展情況 124
三、政策扶持 126
四、蘇州服務(wù)外包發(fā)展目標(biāo) 127
第十三節(jié) 長沙 127
一、基礎(chǔ)環(huán)境 127
二、長沙服務(wù)外包的發(fā)展情況 128
三、政策扶持 129
四、長沙服務(wù)外包發(fā)展目標(biāo) 130
第十四節(jié) 廣州 130
一、基礎(chǔ)環(huán)境 130
二、廣州服務(wù)外包的發(fā)展情況 130
三、政策扶持 133
四、廣州服務(wù)外包發(fā)展目標(biāo) 134
第十五節(jié) 合肥 134
一、基礎(chǔ)環(huán)境 134
二、合肥服務(wù)外包的發(fā)展情況 135
三、政策扶持 136
四、合肥服務(wù)外包發(fā)展目標(biāo) 137
第十六節(jié) 南昌 137
一、基礎(chǔ)環(huán)境 137
二、南昌服務(wù)外包的發(fā)展情況 138
三、政策扶持 138
四、南昌服務(wù)外包發(fā)展目標(biāo) 139
第十七節(jié) 無錫 139
一、基礎(chǔ)環(huán)境 139
二、無錫服務(wù)外包的發(fā)展情況 140
三、政策扶持 141
四、無錫服務(wù)外包發(fā)展目標(biāo) 141
第十八節(jié) 大慶 142
一、基礎(chǔ)環(huán)境 142
二、大慶服務(wù)外包的發(fā)展情況 143
三、政策扶持 144
四、大慶服務(wù)外包發(fā)展目標(biāo) 144
第十九節(jié) 哈爾濱 145
一、基礎(chǔ)環(huán)境 145
二、哈爾濱服務(wù)外包的發(fā)展情況 145
三、政策扶持 147
四、哈爾濱服務(wù)外包發(fā)展目標(biāo) 147
第二十節(jié) 重慶 147
一、基礎(chǔ)環(huán)境 147
二、重慶服務(wù)外包的發(fā)展情況 147
三、政策扶持 148
四、重慶服務(wù)外包發(fā)展目標(biāo) 149
第九章 2022年世界服務(wù)外包重點(diǎn)企業(yè)發(fā)展評述 150
第一節(jié) IBM 150
第二節(jié) HP 151
第三節(jié) EDS 152
第四節(jié) ACCENTURE 154
第五節(jié) CSC 154
第六節(jié) CAPGEMINI 155
第七節(jié) TCS 156
第八節(jié) WIPRO 157
第九節(jié) UNISYS 157
第十節(jié) ACS 158
第十章 2022年中國人力資源服務(wù)業(yè)運(yùn)行新形勢透析 160
第一節(jié) 2022年全球人力資源服務(wù)業(yè)現(xiàn)狀綜述 160
一、全球人力資源服務(wù)業(yè)規(guī)模與結(jié)構(gòu)分析 160
二、全球化背景下的人力資源管理分析 160
三、全球人力資源服務(wù)行業(yè)競爭現(xiàn)狀分析 163
四、全球人力資源服務(wù)業(yè)對中國的啟示 163
第二節(jié) 2022年中國人力資源服務(wù)業(yè)運(yùn)行總況 165
一、中國人力資源服務(wù)行業(yè)發(fā)展迅猛 165
二、中國人力資源服務(wù)業(yè)面臨洗牌 166
三、中國人力資源服務(wù)行業(yè)發(fā)展地域特色明顯 167
四、人才獵頭公司在人力資源服務(wù)行業(yè)中的作用 167
第三節(jié) 2022年中國人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)分析 167
一、機(jī)構(gòu)分類 167
二、機(jī)構(gòu)規(guī)模 169
三、機(jī)構(gòu)的地區(qū)分布 169
四、機(jī)構(gòu)從業(yè)人數(shù) 169
五、外資機(jī)構(gòu)進(jìn)入中國 170
第四節(jié) 2022年中國人力資源服務(wù)行業(yè)發(fā)展面臨的問題分析 171
一、專業(yè)化的薄弱 171
二、人才國際化程度相對比較低 171
三、信息化的水平差距比較大 171
四、規(guī)范化程度不夠高 171
五、觀念陳舊 171
六、研發(fā)力量薄弱 172
第十一章 2023-2029年中國人力資源市場風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測 173
第一節(jié) 金融服務(wù)人力資源服務(wù)外包的常見業(yè)務(wù)和風(fēng)險(xiǎn)形式 173
一、不良貸款清收外包及其風(fēng)險(xiǎn) 173
二、信用卡賬單制作外包及其風(fēng)險(xiǎn) 173
三、呼叫中心外包及其風(fēng)險(xiǎn) 173
四、信息技術(shù)外包及其風(fēng)險(xiǎn) 173
第二節(jié) 人力資源服務(wù)外包的風(fēng)險(xiǎn)與問題 174
第三節(jié) 人力資源服務(wù)外包風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管的經(jīng)驗(yàn)與借鑒 175
第四節(jié) 人力資源服務(wù)外包風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管的對策 176
一、風(fēng)險(xiǎn)識別的程序 176
二、風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管的原則 176
三、風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管的措施 177
第十二章 2023-2029年中國人力資源服務(wù)外包行業(yè)環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)防范 179
第一節(jié) 人力資源服務(wù)外包的概念與實(shí)質(zhì) 179
第二節(jié) 2022年中國金融人力資源服務(wù)外包的利益分析 179
一、降低成本以提高收益 179
二、充分利用前沿技術(shù)和技能 179
三、轉(zhuǎn)移風(fēng)險(xiǎn) 179
第三節(jié) 2023-2029年中國金融人力資源服務(wù)外包的風(fēng)險(xiǎn)分析 180
一、外包協(xié)議方面的風(fēng)險(xiǎn) 180
二、轉(zhuǎn)變業(yè)務(wù)帶來的風(fēng)險(xiǎn) 180
三、企業(yè)機(jī)密外泄的風(fēng)險(xiǎn) 180
四、產(chǎn)生依賴性的風(fēng)險(xiǎn) 180
五、造成職業(yè)上的風(fēng)險(xiǎn) 180
六、利益沖突帶來的風(fēng)險(xiǎn) 181
第四節(jié) 2023-2029年中國人力資源服務(wù)外包的風(fēng)險(xiǎn)防范 181
一、訂立完善的外包協(xié)議并對其執(zhí)行進(jìn)行有效監(jiān)督 181
二、慎重選擇服務(wù)外包提供商 181
三、處理好人力資源管理問題 181
四、構(gòu)建良好的控制機(jī)制 182
五、制定可行的應(yīng)急計(jì)劃 182
第五節(jié) 對中國人力資源機(jī)構(gòu)服務(wù)外包的政策建議 182
一、抓住機(jī)遇承接并發(fā)展服務(wù)外包 182
二、統(tǒng)籌規(guī)劃金融服務(wù)外包發(fā)展戰(zhàn)略 182
三、組建一支服務(wù)外包項(xiàng)目的精英團(tuán)隊(duì) 183
四、加強(qiáng)人力資源機(jī)構(gòu)的內(nèi)部評估和外部監(jiān)管 183
第十三章 2023-2029年人力資源服務(wù)外包行業(yè)發(fā)展預(yù)測 184
第一節(jié) 2023-2029年國際人力資源服務(wù)外包市場預(yù)測 184
第二節(jié) 2023-2029年國內(nèi)人力資源服務(wù)外包市場預(yù)測 187
一、人力資源服務(wù)外包市場趨勢預(yù)測 187
二、人力資源服務(wù)外包細(xì)分市場預(yù)測 187
三、行業(yè)客戶群市場規(guī)模與份額預(yù)測 189
四、人力資源服務(wù)外包未來市場趨勢預(yù)測 190
五、人力資源業(yè)信息化將呈三大著力點(diǎn) 191
第十四章 2023-2029年中國人力資源外包投資機(jī)會分析 193
第一節(jié) 2022年中國人力資源外包投資概況 193
一、人力資源外包投資特性 193
二、人力資源外包環(huán)境分析 193
第二節(jié) 2023-2029年中國服務(wù)外包行業(yè)投資機(jī)會研究 196
一、中國人力資源服務(wù)外包行業(yè)正在成為投資熱點(diǎn) 196
二、中國人力資源服務(wù)外包區(qū)域投資潛力分析 197
第十五章 2023-2029年中國人力資源服務(wù)外包行業(yè)投資戰(zhàn)略分析 199
第十五章 2023-2029年中國人力資源服務(wù)外包行業(yè)投資戰(zhàn)略分析 199
第一節(jié) 2023-2029年中國人力資源服務(wù)外包行業(yè)投資形勢分析 199
一、行業(yè)發(fā)展格局及問題 199
二、行業(yè)進(jìn)入壁壘 200
三、行業(yè)SWOT分析 200
第二節(jié) 中國人力資源服務(wù)外包行業(yè)投資效益分析 203
一、行業(yè)投資現(xiàn)狀分析 203
二、行業(yè)投資效益分析 211
第三節(jié) 專家投資建議 214
一、抓住機(jī)遇承接并發(fā)展服務(wù)外包-中國外包服務(wù)帶來獨(dú)特的競爭優(yōu)勢 214
二、實(shí)施差異化戰(zhàn)略措施 214
三、投資于核心能力 214
四、逆勢而上，堅(jiān)持國際市場開拓 214
五、抱團(tuán)過冬 215
六、關(guān)注積極財(cái)政政策和貨幣政策帶來的國內(nèi)機(jī)會 215
七、把握跨國合資和并購潮 216
八、輕資產(chǎn)運(yùn)營，采取更加靈活性的經(jīng)營模式 216
九、舍棄大而全的發(fā)展思路，采取細(xì)分定位和精準(zhǔn)營銷策略 217
十、把握中國新一輪投資熱潮，以全球招商作為2022年發(fā)展的主要策略 217
十一、有針對性的扶植本地企業(yè)，以市場為核心幫助本地企業(yè)發(fā)展 217
【圖表目錄】
圖表 1 全球服務(wù)外包企業(yè)100強(qiáng)名單 30
圖表 2 最佳離案外包提供商 35
圖表 3 按不同類別排名 36
圖表 4 世界主要服務(wù)外包接包國對外包產(chǎn)業(yè)的政策扶持和發(fā)展?fàn)顩r 41
圖表 5 服務(wù)外包分類一覽 46
圖表 6 2022年中國服務(wù)外包十大領(lǐng)軍企業(yè) 47
圖表 7 2016-2022年中國服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)規(guī)情況 48
圖表 8 中國服務(wù)外包細(xì)分市場概況 48
圖表 9 中國離岸軟件開發(fā)外包市場規(guī)模預(yù)測 49
圖表 10 中國BPO產(chǎn)業(yè)發(fā)展條件 49
圖表 11 2013-2022年第四季度中國GDP及其增長率統(tǒng)計(jì)表 53
圖表 12 2016-2022年12月中國價(jià)格指數(shù)統(tǒng)計(jì)表 53
圖表 13 1978-2021年中國居民收入及恩格爾系數(shù)統(tǒng)計(jì)表 54
圖表 14 2010-2022年中國社會消費(fèi)品零售總額增長趨勢圖 56
圖表 15 2010-2022年12月中國社會固定投資額增長 57
圖表 16 2013-2021年中國貨物進(jìn)出口額統(tǒng)計(jì)表 58
圖表 17 我國對服務(wù)外包的各項(xiàng)鼓勵政策 60
圖表 18 中國優(yōu)秀外包企業(yè)BPO 十強(qiáng)名單（排名不分先后） 70
圖表 19 全球BPO市場2016-2022年各細(xì)分領(lǐng)域的數(shù)據(jù) 73
圖表 20 2013～2022年中國運(yùn)維外包服務(wù)市場規(guī)模與增長 74
圖表 21 2013年至2022年大連軟件與信息服務(wù)銷售收入 81
圖表 22 2013年至2022年大連軟件與信息服務(wù)出口情況 82
圖表 23 軟件與信息服務(wù)企業(yè)與從業(yè)人員情況 82
圖表 24 深圳市軟件產(chǎn)值變化圖 85
圖表 25 深圳市軟件產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu) 85
圖表 26 2016年至2022年上海市軟件產(chǎn)業(yè)經(jīng)營收入 88
圖表 27 西安市高科技企業(yè)的認(rèn)定情況 93
圖表 28 2016年至2022年成都軟件產(chǎn)業(yè)銷售收入 96
圖表 29 2016-2022年成都軟件產(chǎn)業(yè)軟件出口額增加幅度 96
圖表 30 新認(rèn)定高新技術(shù)企業(yè)數(shù)量 97
圖表 31 北京市已認(rèn)定的軟件企業(yè)與通過評估的企業(yè) 100
圖表 32 服務(wù)外包從業(yè)人員 100
圖表 33 北京市軟件出口市場分布 101
圖表 34 北京市軟件出口增長情況 101
圖表 35 杭州市高新技術(shù)企業(yè)和研發(fā)中心 104
圖表 36 杭州市軟件銷售收入構(gòu)成 105
圖表 37 2016年至2022年杭州市軟件銷售收入情況 105
圖表 38 2016年至2022年杭州市軟件出口情況 106
圖表 39 杭州市軟件從業(yè)人員學(xué)歷構(gòu)成 107
圖表 40 2016-2022年天津市軟件銷售收入 109
圖表 41 2016年至2022年天津市軟件出口情況 110
圖表 42 天津市軟件收入構(gòu)成情況 110
圖表 43 天津市按營業(yè)收入劃分的軟件企業(yè)規(guī)模 111
圖表 44 2016年至2022年南京市軟件銷售收入 114
圖表 45 2016年至2022年南京市軟件出口情況 114
圖表 46 武漢市軟件與信息服務(wù)業(yè)收入情況 118
圖表 47 武漢市軟件出口情況 118
圖表 48 2016-2022年濟(jì)南市軟件銷售收入 121
圖表 49 濟(jì)南市軟件銷售收入構(gòu)成 121
圖表 50 濟(jì)南市軟件出口情況 122
圖表 51 蘇州軟件產(chǎn)業(yè)銷售收入增長情況 124
圖表 52 蘇州軟件企業(yè)認(rèn)證和軟件人才增長情況 125
圖表 53 2021年長沙軟件園軟件發(fā)展情況 128
圖表 54廣州市軟件技工貿(mào)總收入情況 131
圖表 55 廣州市已認(rèn)定的軟件企業(yè)數(shù)量 131
圖表 56廣州軟件企業(yè)出口情況 132
圖表 57 合肥市高新技術(shù)企業(yè)發(fā)展情況 135
圖表 58 2016-2022年合肥市高新區(qū)軟件產(chǎn)業(yè)收入情況 136
圖表 59 2016-2022年無錫市軟件產(chǎn)業(yè)銷售收入增長情況 140
圖表 60 哈爾濱服務(wù)外報(bào)收入情況 145
圖表 61 為不同類型企業(yè)提供不同類型專業(yè)化的服務(wù) 161
圖表 62 主要國際大都市人才中介業(yè)比較 163
圖表 63 2021年中國城鎮(zhèn)就業(yè)人員在不同所有制組織的分布 170
圖表 64 中國軟件出口占產(chǎn)業(yè)總額的比例（2013-2022年） 184
圖表 65 中國軟件與信息服務(wù)業(yè)構(gòu)成（2016-2021年） 單位：億元 184
圖表 66 中國IT服務(wù)市場規(guī)模及未來預(yù)測 （2023-2029年） 單位：億元 185
圖表 67 中國軟件外包市場規(guī)模及同比增長2016-2022年 單位：億元 185
圖表 68 2022年中國IT服務(wù)外包市場組成 186
圖表 69 2016-2021年全球業(yè)務(wù)流程外包服務(wù)市場分布情況 187
圖表 70 2023-2029年中國業(yè)務(wù)流程外包服務(wù)市場規(guī)模及預(yù)測 188
圖表 71 現(xiàn)階段業(yè)務(wù)流程外包服務(wù)市場增長水平 188
圖表 72 中國業(yè)務(wù)流程外包服務(wù)市場細(xì)分市場 189
圖表 73 目前及未來人力資源將是主要外包服務(wù)領(lǐng)域 190
圖表 74 2016-2022年下半年中國服務(wù)外包業(yè)總體融資情況 194
圖表 75 2016-2022年下半年中國服務(wù)外包業(yè)融資情況 194
圖表 76 2016-2022年下半年服務(wù)外包典型投資案例 194
圖表 77 2016-2022年下半年BPO領(lǐng)域總體融資情況 196
圖表 78 全球人力資源外包服務(wù)支出輸入/輸出流 197
圖表 79 2021年獵頭行業(yè)發(fā)展情況 203
圖表 80 三大招聘網(wǎng)站每日用戶量 205
圖表 81 2021年人才評鑒企業(yè)情況概覽 207
圖表 82 四大陣營鏖戰(zhàn)中國市場 209
圖表 83 人力資源軟件分類 210
圖表 84 使用不同架構(gòu)的軟件提供商 211
圖表 85 歐美企業(yè)和中國企業(yè)選擇人力資源外包服務(wù)狀況 213

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